WOPI - Osaamisen ajurit

Oletko työn tekijänä Itsenäinen toimija, Johtaja-vaikuttaja vai Yhdessätekijä? Oletko suunnittelijana ja ongelmien ratkojana Toteuttaja vai asioiden Uudistaja? Entä, viihdytkö Stabiileissa, järjestyneissä vai Mobiileissa, vaihtelevissa työympäristöissä? Organisaatiot tarvitsevat erilaisia ihmisiä.

Onko vahva tuloshakuisuus tiimin parasta osaamista mutta asiakaspalvelu tökkii? Onko johtoryhmän toiminta vahvaa ja toimeenpanevaa, mutta turhankin ideaköyhää? Toimitaanko tiimissä rivakasti joskin muiden tukeminen jää vähemmälle?

WOPI mittaa motivaatioita yksilöiden ja työtiimien toiminnan ajureina, ajattelutapoja suunnittelun ja ongelmanratkaisun ajureina ja asenteita parhaan toimintaympäristön osoittajina. Alla perusosaamisten muotokuva.


TOIMINTAROOLIT + TOIMINTAMALLIT
Itsenäinen toimija Johtaja-vaikuttaja
Paneutuu,
hakee laatua
Kilpailee,
hakee tulosta
Asettaa suunnan,
johtaa toimintaa
Inspiroi,
johtaa ajatuksia
Yhdessätekijä
Viestii Neuvoo Kuuntelee
Suunnittelu & ongelmanratkaisu
Toteuttaja Uudistaja
Lähestyy faktojen vs. ideoiden pohjalta

Hahmottaa kohdentuneesti vs. laaja-alaisesti

Ratkaisee yleispätevällä vs. luovalla tavalla
Toimeenpanee asioita varoen - riskiä ottaen
Työympäristö & näkymät
Stabiili vs.
Mobiili työympäristö
Realismi vs.
Optimismi
Itsetutkiskelu



Sulje

Helsinki (HQ)

Competence Dimensions Oy

Helpdesk

GMT +3:00 - ± 1:00
helpdesk(at)wopi.net